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员工心中好榜样征文之二:身边的榜样

发布人:亚洲杯下注  作者:亚洲杯足球外围投注_2019年阿联酋亚洲杯合作伙伴  发布日期:2013/9/30 浏览:次 字号:

身边的榜样

(况国忠  重客隆商贸有限公司)

 

榜样,就是有他自身的闪光点值得我们学习,值得我们敬佩的人,凡是提起“榜样”二字,在我们脑海里就会浮现出焦裕禄、雷锋、黄继光、刘胡兰等伟大的光辉形象,他们的精神永远地激励着我们奋发向上,圆中华民族强盛之梦。

我们作为一名国有企业的普通员工,伟大的英雄人物是值得我们永远学习的好榜样。但我们首先应该向自己身边的榜样学习。我们身边不是没有学习的榜样,而是看我们怎样去发现,去学习什么。可称之为学习榜样的人,不一定是十分了不起的人,也不一定是取得了辉煌成就的人,但他一定要有优秀的品质,乐于助人,无私奉献的精神,就能成为我们学习的榜样。榜样其实离我们并不远,我们身边就有很多员工,爱岗敬业、积极工作,主动去做事,并且能把事情做好。这些爱岗敬业的员工,就是值得我们学习的好榜样。在我们身边的李丹同志就值得我们好好学习。

她爱岗敬业,工作积极主动,乐于助人,无私奉献。她总是干一行,爱一行,这也是每个工作者在工作中最基本的要求。但对一部分人来说,做起来却很难,总是这山看着那山高,总爱对自已的工作挑三拣四,始终对自已的工作不满意。李丹同志很珍惜自已的工作,对自己的岗位职责认真负责,无论在任何时候,不论在门店文员岗位或是在总部主管岗位,都很尊重自己的岗位职责,领导安排什么工作,都很积极努力去完成,对自己岗位职责勤奋有加,在自己的工作岗位上默默地为企业作贡献。这种爱岗敬业的精神,看似平凡,实则伟大。

她任劳任怨的精神值得我们好好学习。有人说,现在社会职场上任劳任怨的人少了。确实,由于受拜金主义的影响,把钱看得比较重,没有钱、没有报酬,或者说,只有付出没有收获的事,做的人是没得过去多了。正是因为不多,才显得任劳任怨的人伟大。李丹就是一个任劳任怨的人。李丹从进重客隆以来,不论在哪个工作岗位上,只要领导安排了工作,不论是份内的事或是份外的事,从不向领导提出任何要求,她就认认真真地去完成。比如,由于目前招聘人员有点困难,文员岗位时有发生招聘新人员上岗,新文员到岗后,她就热情地给新文员传授技能,直至将新文员教会为止。她从来没有因自己的工作忙而不去教新文员,也没有放下自己的工作不管,而是既要干好自已的工作,又要教会新文员。特别是有一次在配合商检部整改商品质量期间,更是忘我地工作。首先按照有关部门关于整顿商品质量的要求,要从众多的商品中,认真细致地清理出哪些需要报给领导审查,哪些需要自行整改,把每一笔数据,每一个商品,都清理得非常仔细,非常清楚,一目了然,使直采商品质量改工作进行得很顺利。李丹的任劳任怨工作及工作质量,得到了公司领导的高度肯定。她这一成绩的取得,李丹同志付出了十分艰巨的辛勤劳动。她为了做好这一工作,连续几个月,常常是工作到晚上九十点钟才拖着疲倦的身体回家。但她没有喊一声累,叫一声苦,更没有埋怨任何人,只是一心努力把工作做好。李丹就是这样任劳任怨、黙黙无闻地为企业作出自已的贡献。

也许,每个人的心中都会有一个学习的榜样。俗话说:榜样的力量是无穷的。榜样好比人生的坐标,事业成功的向导。榜样带给我们是无尽的锐气、朝气,是必胜的信念,是永无止境的力量源泉。我们向李丹学习,并不是说李丹是一个伟大的英雄,李丹是一个平凡人。但李丹同志爱岗敬业、任劳任怨的精神是值得我们好好学习的。如果我们每个员工都像李丹那样爱岗敬业、任劳任怨,我们的企业一定会兴旺。我一定向李丹同志学习,向优秀员工学习,吸取别人的优点,改正自已的缺点,使自己成为一名合格的员工。

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